Lidl se ha integrado con éxito en la sociedad española, pasando a ser parte de la misma como un miembro activo generador de empleo. La presencia de establecimientos o centros logísticos de Lidl permite la creación de un gran número de empleos directos e indirectos en los sectores relacionados con la construcción, el transporte y los servicios. 

Actualmente Lidl cuenta con una red de más de 530 puntos de venta en España repartidos por todo el territorio nacional y 8 centros logísticos que suman un total de más de 9.500 empleados/as de procedencia étnica y cultural muy diversas que aportan un gran valor a la compañía. En 2013 seguimos creciendo, está prevista una inversión de 120 millones de euros en aperturas y remodelaciones de puntos de venta a nivel nacional y la apertura de una nueva plataforma logística en Lorquí, Murcia.

Conscientes de nuestra responsabilidad en la sociedad, garantizamos la integración de personas velando por la igualdad de oportunidades y la no discriminación entre nuestros equipos. En la actualidad contamos con más de 140 empleados con discapacidad formando parte del equipo Lidl. Adicionalmente, a día 15 de mayo entra en vigor el plan de igualdad de Lidl, acordado y firmado por la Comisión de Igualdad el pasado 14 de marzo. La empresa está muy satisfecha con el consenso alcanzado y la aprobación del plan, muestra del compromiso de Lidl con el respeto de principio de igualdad y el trato justo a sus empleados.

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