Trato con los colaboradores externos

• Nuestra  relación con nuestros  colaboradores  está marcada  por la competitividad y el trato justo.
• Definimos con nuestros  colaboradores  externos un marco claro de condiciones evitando así malentendidos y ambigüedades.
• Mantenemos  nuestras   promesas   y  acuerdos,   y  somos  un  colaborador  digno de confianza.  Al mismo tiempo, esperamos que nuestros  colaboradores  externos cumplan  sus  promesas   y acuerdos.  Respetamos  los  compromisos  contraídos verbalmente.
• Controlamos el cumplimiento  de las condiciones  pactadas.
• Negociamos  basándonos  en  el  precio  y  la  calidad.   Orientándonos   siempre al mercado, estamos abiertos a nuevos colaboradores.
• Trabajamos   con  nuestros   colaboradores   externos  de  forma  justa  y  correcta, sin actitudes prepotentes ni arrogantes.
• Comunicamos en un marco adecuado de forma constructiva  y profesional.
• Exigimos y fomentamos  la creatividad  de nuestros  colaboradores  externos con el objetivo de mejorar y optimizar los productos  y servicios comprados.
• Estamos abiertos  a ideas constructivas  y valoramos de forma objetiva el posible potencial de desarrollo y de mejora para nuestra  empresa.
• No aceptamos ningún regalo ni donativo de nuestros  colaboradores  externos.